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第三百零七章 拧巴(2 / 5)

当年李梦龙以2o出头的年纪创业,自然是招不来什么老人的,所以公司的前期都是这几个初入职场的年轻人一起的,而她李恩熙就是其中最大的人,但是她当初也只是个25岁的年轻人而已,一个殴打了猥琐上司的被辞退的人。

从一开始她就告诉李梦龙,这样的公司是不行的,一堆歪瓜裂枣能干什么?而她丝毫没有认识到她也是外怪裂枣中的一枚。

于是那个傻了吧唧的土豆用他卓越的眼光,和李梦龙臭味相投的用公司全部资金拿下了蓝色生死恋的海外销售权,那个洋葱则把公司的对外事物处理的井井有条……

能在这里做事的都是被各个公司淘汰的残次品,比如土豆的木讷、比如洋葱的高傲或者说她柠檬的火爆脾气。

李梦龙用四年的时间把她们融合到了一起,把他们的棱角打磨,可以说李梦龙当年来公司就是来陪土豆说话、听员工唠叨、和她李恩熙来吵几架。

他李梦龙绝对不是个好的领导或者社长,但是他是最合适的那一个。在公司即将分崩离析时,李梦龙把手里能转出的资源统统转移,而代价就是他们这几个人。

否则她李恩熙能从一个小破公司直接去到秀宝上班吗?就土豆那个样子会得到领导的赏识?可以说他们在各自公司的晋升之路都是李梦龙给铺的,因为他们直接就能来带各自最擅长的岗位,那是李梦龙用了四年的时间才了解到的。

李梦龙和他们有感情吗?有,但可能真的不多,毕竟他们只是同事和一般的朋友而已,至少是在公司还在的时候,不过这一切都在公司解散的时候得到了升华。

属于他们的悲愤、对李梦龙的感激、对这个社会的无奈都让他们努力的向上爬,同时也在心中永远的保留着那一份净土。

对于iu这个小丫头,李恩熙或者说大家都是一直在关注的,否则她为什么可以在那个公司只训练了几个月以16岁年纪出道?有为什么可以在第一辑失败后还有第二次机会?

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