更主要的，是跟着王逸工作，跟着美柚工作，那前途无量啊！
王逸笑了：“不怕我骗你，一年后就把伱裁了？”
顾兆禧摆了摆手：“王董可不是那种人，犯不着为了这几十万坑我。”
“哈哈。”王逸开怀大笑：“好，那就这样，先签约，然后收拾东西。这边交接完了，你就要去新厂任职了。不要让我失望！”
“放心，老板。我一定全力以赴！冰云的失败，是我切肤之痛，如今搭上美柚，让我有机会一雪前耻，我一定做出成绩，干翻波司登！”
“好，很好！”王逸满意地点点头：“你的任务，就是干翻波司登！”
对于波司登，用美柚去打就行了。
甄柚是轻奢品牌，去和波司登竞争，容易拉低档次，太掉价。
“对了，你对齐慧怎么看？”王逸话锋一转。
顾兆禧想了想，徐徐开口：“齐经理是个……很能干的经理，能力过人，也负责任，是个很不错的经理，适合管理工厂。但是，她不适合创业，没那个魄力。她做事，不想承担太大的风险。甚至风险一大，就要打退堂鼓。不过这有利也有弊……”
王逸点点头，心中有了计较。
能力很强，负责，又不想冒险……
这样的人，不适合创业，但适合当厂长。
风险控制方面，妥妥的一把手。
这人当甄柚厂长，没问题！
律师拟订合同，双方签约，接下来就是走交接流程。
至此，冰云羽绒服厂，彻底属于王逸。
随后，王逸找上了齐慧。
“王董，您找我。”齐慧落落大方，姿态优雅。
“问你一个问题，我收购冰云后，要做甄柚羽绒服。在你看来，是砍掉男性羽绒服，只做女性？还是保持男性羽绒服？”
王逸打算考一下齐慧。
齐慧想了一会：“各有利弊，若是保持男性羽绒服，那甄柚相当于同步开拓男性市场，能增加用户基础。若是砍掉男性羽绒服，甄柚可以保持当下女性群体的定位，努力成为女性第一品牌！”
“说的不错，若是你，你会怎么选？甘蔗不会两头甜。”王逸笑说。
这个问题，他也在考虑。
当下的美柚，甄柚，主打女性市场，靠粉红经济，赚得盆满钵满。
而冰云羽绒服，则是女性羽绒服为主，也有少量男性羽绒服。
所以，接下来甄柚、美柚，要不要开拓男性市场？
还是后续推出一个全新的男性品牌？
齐慧柳眉微蹙，这一次，她想深了很多：
“王董，推出男性服装，或许能获得更多客户和营收，但也有可能失去女性专属的基本盘。毕竟甄柚，美柚，都是靠着美柚APP起家，最初的定位就是女性用户。”
齐慧娓娓道来：“如今突然开拓男性市场，怕是会变得不伦不类。若是我，不想冒这个风险，反而后续会推出一个新的男性品牌，或者综合性品牌！”
王逸点点头：“果然，这就是你的性格，不过这回答，我还算满意。今后，冰云服装厂，就交给你管理了，不要让我失望！”
“谢谢老板信任，一定让您满意！”
齐慧喜上眉梢，她来冰云两年了，兢兢业业，贡献无数，但都没坐上总经理。
如今王逸收购冰云，她一下子成了厂长！
当真是一步登天了，真是走运。
可齐慧不知道，这不是运气，而是她的实力和之前的付出。
她的竞争对手曹经理，陈传清也调查过。
能力同样不错，但不如齐慧兢兢业业，因此，这一步登天的机会，还是落在齐慧头上。
机会，都是留给有准备的人的。
当然，曹经理王逸也会重用，当做总经理。
理由简单，就是制衡齐慧！
让齐慧有危机感，从而更有动力，做出更多业绩，而不敢乱来。
同样，还会从济州派一队人空降过来，总揽冰云服装厂的财务总监，人事总监……
平湖那边，也是如此。
王逸要确保，自己收购的每一个工厂，都100%在自己的掌控中。
后续，就可以按王逸的设计图，生产全新的甄柚羽绒服。
处理完这事，王逸再度启程，返回济州。
途中，看了下比亚迪的股价。
今天早上，比亚迪就发布了公告：
【星逸科技及董事长35亿，战略投资比亚迪！】
一石激起千层浪。
这消息一出，全网轰动。
下方的舆论更是炸了锅：
“真的假的？35亿，那不比巴菲特投的都多？巴菲特才投了十八亿。”
“厉害了星逸科技，厉害了王董，一下子35亿，真不可思议。”