但这个没区别，是在被调动者没有“上进心”的前提之下。
小地方的单位上限太低了，就像李开建所在的单位，大厂长才跟区县正科平级，但韩霞和严进步入职的淄城化工，可是地道的央企巨无霸，一把手是厅级。
在一几年之前，入职央企、国企其实也算是“入体制”的，后来很多直入中枢的大佬就是出自央企，
齐鲁化工这会儿正在投产新一代乙烯炼化设备，作为新生代技术人员，韩霞和严进步如果发展顺利的话，可以说是前途一片光明。
“小野你这是说的什么话？我们也是国企呀！”
李开建不乐意的道：“再说我们厂也不会让他们吃亏，来了就给个副科长当当，结婚就给解决住房，保证比淄城那边的条件只好不差。”
【你生活条件好，但人家要是想当官，你能给吗？】
李野想了想道：“这事儿还是你去找韩霞和严进步商量吧！我别不开嘴，不过技术方面的事情你不用担心，就算他们两个不回清水县，中新公司那边也会安排工程师进驻的。”
中新公司毕竟是特殊的国企，可以从全国范围内抽调人力，一套尿素生产线的调试、维护，根本不算什么事儿。
但是随即李野就觉察到了李开建的异样。
他忽然问道：“爹，你不会是想让我给你拉两个帮手过来，准备另起山头的吧？”
李开建沉默片刻，沉声说道：“我们厂刚刚引进了碳铵生产设备，这两年的效益非常的好，所以想给人家升官，人家还不愿意走呢！”
李开建所在的化肥厂，以前只生产氨水，产能只够本县使用，后来引入碳铵生产线，覆盖了周边的几个区县，效益自然翻倍。
一个效益好的单位一把手，你给他调到县里担任个闲职，人家也不愿意呀！