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第0026章:为众人抱薪者(4 / 4)

......

周日,夜晚,深水湾8号别墅,书房。

周建明和周苏相对而坐,在电脑面前处理各自的事情,桌子上还有一堆的文件,一旁的黄金楠木架子上面,苗乐正在呼呼大睡。

周建明抬起头,看了眼,就奇怪了,这猫生的意义好像就是睡觉混吃等死,难道就不能无聊找几个母猫,生个族群出来?

感叹了一会,继续埋头处理事务。

随着周家产业的扩大,年纪的增长,周建明愈发感觉到力不从心,干脆就找了几个职业经理人分别负责集团的航运、慈善、药材种植、药材收购和处理事务。

医疗方面则全权交给周苏处理,虽然这才是集团未来的核心,他也不太想放手,但女儿现在简在帝心,不放也得放了。

他现在只负责集团的大方向,以及集团的一些财务、人事任免和监察事务。

林子大了什么鸟都有,虽然周氏集团的待遇是行业一流,但他永远不会相信人心,总有些人喜欢捞偏门,走斜道。

当然,更多的是这个世界对有钱有权的人诱惑实在太多。

是人,就会有爱好,就会有缺点,那些希望你帮忙办事的人就会千方百计的投其所好,最终拉你下水。

这些人的所作所为最终损失的都是集团的利益,也就是他周家的利益,这个不能忍!

“周总您好,我是徽州七安毛坦厂种植基地的一名员工陈涛,实名举报我们经理王飞倒卖药材肥料,潜规则有夫女下属,克扣员工工资。”

“我是东北航运行政部钱玉,实名举报我们部长李建军权钱交易,故意夸大轮船损耗......”

自从周建明在集团公布了董事长公司邮箱和电子邮箱,每个人的工资条和工资也都是总部直接发放,他经常收到各种举报信件,第一是因为举报有奖,根据举报人的严重程度,金额从一千到一百万不等。

第二是升职加薪会优先考虑为集团做出贡献的人。

当然,只要你是集团员工,不犯事,工作上没有什么大错,每年都会有固定加薪。

其实举报制度,并不是太好,对某些有能力人的工作态度有点影响,比如手下不敢背锅,不敢大刀阔斧的改革,科技发展日新月异,很可能周氏就会因为反应太慢,更不上世界的节奏。

但目前的周氏并没有什么其他的良好制度,也只能这样。

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