“司特目前来看经营方向没什么问题，我去年的时候已经定下了未来三年的发展策略，只要公司按照这个策略来进行，按部就班发展，司特依旧会像以前那样继续下去。”
对林道远刚才提到的问题宋援朝做了简单解释，林道远微微点头，这点他倒是可以肯定的，因为司特当初的未来三年发展策略文件他看过，也表示对这个策略认同。
不过林道远提到了一个问题，就是宋援朝离开后，等到后续董事长到位，再加上他今年五月就要退下来了，未来一些不确定的因素可能产生，到时候宋援朝打算怎么解决这个问题？或者说宋援朝对这个情况是否有准备。
“有些事现在说还为时过早，我相信上级领导会考虑到司特的实际情况，安排一个懂企业，也能和外方做好配合的董事长到任。”宋援朝想了想如此回答道。
“如果不是这样呢？”林道远追问道。
宋援朝耸了耸肩膀：“爸，您在计委这么多年，又在地方干了这么久，对于企业的经营情况您也很清楚。虽然不想说有些话，但有些事正如您猜想的那样也有可能产生。不过再怎么样，企业依旧是首位的，虽然司特是合资公司，可司特合资的时候就确定了合资企业的经营权和股权结构……。”
停顿了下，宋援朝尽量要林道远可以接受的话道：“在一些情况下，当然是尽量调和，征求双方都能接受的结果。可当矛盾无法调和的情况下，那么企业依旧是首位的。一个企业要建起来，要成为一家成功的公司是非常难的，可要把企业搞砸了却是非常容易的。我想您也不喜欢看着司特这样一家公司因为这样那样的原因失去活力，从而放弃这样好的发展机会吧？”
“假如是这样的话，作为司特的前任董事长，我个人觉得通过商业的手段重新调整司特的股权结构恐怕是唯一的办法了，这样的话就可以避免许多类似的问题出现，也能让司特在应在的轨道上继续前进下去，您觉得呢？”
林道远没说话，他静静思索着，过了许久长叹一声：“我还是不希望有这样的结果，哪怕这是无奈的手段。”
“爸，这个您放心，只要不到最后一步，我也不想这么做。可有时候当断则断，做出一些改变并不为过，而且这些改变的最终目的是为了企业好，也是为了在企业的职工们好。”