不过现在还不需要建造太高质量的房子，公司里面的最强者秦淮才五十多幅频变图实力，至于下面，多是些只有十几幅的，达到二三十幅的人都很少
因此，光头佬现在只需大量建造一、二、三级三种户型的房子就可以了，毕竟前三十幅频变图还是比较容易修炼的等公司把《百幅频变图》和《星璇域》两部功法公诸于世，肯定会在很短的时间内产生很多高手
之所以规划了第三级别房子，主要是给人们留下一个憧憬的目标，让人们看到更高级房子是什么样子的，修炼起来才更有动力
至于四十幅之后的更高层，修炼起来就很慢了，没有大毅力的人很难达到到时候能达到四十幅频变图实力的人肯定不多，那就等以后有谁达到那个实力再说
而且公司的四座摩天大厦都是最高级别的建筑，可以满足好几万1级基因以下的强者使用，足够应付少量的高层强者了如果高层强者太多了，那就再建嘛反正建房子比修炼要容易太多，绝对跟得上强者诞生的度
之所以把外面这些房子分那么多等级，除了让人类彼此充满竞争，同时也是为了合理安排住房资源
如果把所有房子都以高规格建造，一次性就适应各级强者，无疑会极大的浪费资源因为一个达到**十幅频变图的强者，他们所需要的训练场将非常大，差不多是上万平米，太小了的话根本不能满足他们修炼
这些房子是给强者修建的，每个强者都希望有一个属于自己的独立训练场，因此这些训练场便建在了他们的家里
反正以后可以无限制提升楼房高度，一栋楼盘至少都是千米高度根本不怕空间不够，每个强者都有一套大房子一点不过分
而如果普通人都住上万平米的房子，那无疑是一种浪费
因此是什么级别的强者，就住什么级别的房子，适合才是最重要的
有人肯定觉得房子修那么多种类，感觉分得太细了到时候别人搬房子都来不及，一年得搬多少次房子啊
其实不然，别看公司内很多人修炼度蛮快的，一年可以升好几级，有人便觉得修炼《百幅频变图》和《星璇域》是很简单的事
其实修炼《百幅频变图》和《星璇域》是非常难的，需要极大的毅力才能进步毕竟这是在进化，哪有三两年就进化到更高级的？秦淮只是特例，他有着指环空间，有着外星文明的亲自指导，修炼度自然快得很，而且他身上肩负着人类崛起的压力，敢不快点吗
而他身边的这些人都是经过精挑细选的，每个人在普通人类世界中都是精英中的精英，他们的进步自然会很快但到了后期，依旧会慢下来，越到后面越难
如果是一般人，十多二十年升不了一级都不稀罕，不是每个人都有着变态的毅力
光头佬在全国如火如荼的建房子，秦雄作为人事部的最高主管，他现在所面临的问题也特别大，可以说迫在眉睫
公司突然就要面世了，突然分了那么多部门，出现了那么多职位每个职位都不简单，都需要大量人手而目前公司内有只要两三千人，人手远远不够他作为人事部的最高主管，责任重大
听着身边这些家伙天天抱怨人手不够，秦雄就感觉脑袋疼
这也是没办法的事，人的精力是有限的，资源也是有限的如果最开始就培养几千几万人，就凭秦雄他们几个肯定管理不过来
而且资源也没有那么多，资源的积累是需要时间的最开始的时候，灵植很少，灵气便不会多就那么点资源，能培养多少人？
后来，随着时间的推移，他们这些跟随秦淮最近的人能力快变强，在时间的积累下灵植也快变多，灵气自然也越来越多，公司才快地大量培养人才
但培养人才的度还是跟不上用人的度，特别是现在，公司即将面世，即将向世界展示外星科技力量虽然这些科学技术只能算外星科技中很一般的技术，但对地球而言，却是非常高端的科技
要控制好这些科技带来的影响，必然需要大量高级人手秦雄这个人事部主管，有些忙啊
还好，现在全球已经没有能力者了，那么他便可以面向全球，展开一次规模空前、盛况空前的招聘活动
不过想要全球招聘，也不是那么容易的事，可以说非常麻烦
其中最难的一点：你是要全球招聘，为了平等，要照顾到全球所有国家，甚至所有民族那么，你能用什么办法，让全球所有国家，甚至所有民族都听你的？
国与国之间的政治、经济、文化、风俗、理念等都是相互独立的，你想在他们国家招聘到合适的人才，别人愿意吗？