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第312章 换总监(1 / 4)

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西装男人和刘明一听,脸色剧变。

西装男人是刘明的哥哥,原本在一家人力资源公司工作,做了几十年也还是最底层的员工,没有什么能力;

那家中介公司做的尽是坑害刚进入社会的学生中介费的勾当,发布诱人的工作机会,实际上虚假夸大,但学生想要应聘就要缴纳一百到几百元办会员卡,工作之后才发现被坑,但会员卡的钱就被黑了。

西装男人尽干的这种没良心的事情,所以李尘用功德眼一扫,竟然负一千功德;

这种小人竟然在自己的龙华制药厂当上了人力资源总监,李尘岂会放过。

“小神医,什么问题?”胡院长疑惑道。

“胡院长,你一头钻进研究里,是不知道公司有多乱啊。”李尘说道。

接着,李尘让杨子紫把刚才的所见所闻说一遍。

胡院长一听,拍拍脑袋。

“哎,这不刘明说,他大哥是几十年经验的人力资源,推荐给我,我想想也就够了。”

胡院长摇头叹息,龙华医院在他上任时早有了成熟的管理体系,而且工资都是国家拨发;

但龙华制药厂是新建立的,又是和医院完全不同的私人企业,胡院长对此完全没有经验,再加上一头埋在研究新药里,这才让刘明钻了空子。

“一家企业最重要的部门之一就是人力资源,人力资源做的好了对企业的帮助很大,虽然可能看不出哪些是人力资源的贡献。”

杨子紫侃侃而谈,“但是一家企业如果人力资源做的不好,那后果就是灾难性的,人力资源总监难辞其咎。比如刚才见到散漫低效的一切,和现在围观的员工。”

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